2008届毕业生晒工资贴，前提，优秀毕业生。非优秀毕业生，看完吐血

　IT类：

　IBMChina：销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年base7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资.补助:IBM为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止, IBM最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4－5w大概.IBM(CDL\CRL)前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假,年假和探亲假,CDL=(7500+800)*12+7500*2.5, CRL=(7500+800+900)*12+7500*2.5,住房公积金的标准是750+750/m.

南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月.在深圳14万.岗位不同薪酬不同。

Microsoft：base16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

MicrosoftATC:base是17w,每年有0-20%的bonus,及杂七杂八的补贴

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万.广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w.腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面试.研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。

Google：软件工程师计算机硕士18万。

百度：应届计算机硕士:baiduse今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。

有道也有分别:webdev,15w多一点，普通dev,16w,这都是工资不算奖金。

EMC：所有(奖金+福利)都加起来15.5w

sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右

HP：sales,月薪5000－6000,其中有很大部分要自己找发票报销

思科：sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的

华为：华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

新蛋：MT本10000、研11000，均13个月。