一度教育设立专门就业部门，学员在毕业前的2个月时，班级的管理权会从班主任那转接到就业老师手中。

　　这样做的目的是，就业老师有丰富的就业经验，真正了解企业的用人需求，在这2个月时间内，学员除了每天做项目开发外，还要进行就业指导课程的培训，包括：职场着装、职场礼仪、面试中的注意事项、如何撰写技术性简历、对核心知识进行梳理、对面试中常见的笔试与机试进行最后一轮熟悉、模拟超级面试过程（多个面试官面试一个求职者）。

　　最后，我们的学员会选择自己中意的就业城市，由我们的就业老师陪同一起到目标城市，这样学员的整个就业流程就很容易了，一度教育的就业流程是同类学校中最短的！这一点与我们的教学质得密切相关，也与我们的就业老师们的细至入微的工作有很大的关系。